Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kotabaru, Kalimantan Selatan, mengusulkan pengangkatan CPNS sebanyak 3.966 kepada Kemenpan dan Reformasi Birokrasi untuk mengisi formasi yang kosong di lingkungan pemerintahan daerah setempat. <p style="text-align: justify;">Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Said Husin Alkadri didampingi Kabid Pengembangan Pegawai Abdul Halim, Senin, mengatakan, usulan tersebut berdasarkan formasi yang tersedia dan dibutuhkan dalam penyelenggaran pemerintahan di Kotabaru.<br /><br />Dari 3.966 yang diusulkan itu, untuk tenaga guru sebanyak 1.214 formasi, tenaga kesehatan 364 formasi dan tenaga tekhnis administrasi sebanyak 1.846 formasi.<br /><br />Usulan tersebut jauh lebih kecil dibandingkan dengan usulan CPNS pada 2010 lebih 4.000 orang yang disetujui sekitar 253 formasi.<br /><br />Halim mengaku usulan pengangkatan CPNS 2011 sebanyak 3.966 tersebut tidak akan disetujui sepenuhnya oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara.<br /><br />"Hal itu pengalaman dari tahun-tahun sebelumnya," ujarnya.<br /><br />Namun setidaknya pemerintah pusat mengetahui seberapa besar keperluan aparatur di Kotabaru, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan dasar pertimbangan untuk menentukan formasi CPNS 2011 yang diperkirakan sekitar September 2011.<br /><br />Sebelumnya, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kotabaru Said Husin Alkadri, menyatakan, saat ini, Kabupaten Kotabaru masih sangat memerlukan penyelenggara aparatur negara.<br /><br />Berdasarkan data akhir 2009, dari 5.303 orang PNS yang ada di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotabaru itu, masih banyak satuan kerja perangkat daerah (SKPD) belum memiliki sumber daya manusia lengkap.<br /><br />"Banyak jabatan atau bagian-bagian yang hingga saat ini masih kosong belum ada yang ngisi," tandasnya.<br /><br />Terutama, tenaga fungsional, di bidang kesehatan, pendidikan, dan tekhnis lainnya.<br /><br />Menurut Said, jika kekurangan PNS di Kotabaru yang diperkirakan mencapai 7.700 orang itu tidak segera terpenuhi, maka dalam beberapa tahun ke depan jumlah tersebut akan bertambah banyak.<br /><br />Seiring dengan penambahan sekolah-sekolah baru, Unit Pelayanan Teknis (UPT), Puskesmas, Pustu, pembentukan organisasi baru serta tenaga penyuluh lapangan.<br /><br />Jika kekurangan 7.700 orang itu diakumulasikan dengan jumlah PNS yang pensiun setiap tahun, kata Said, maka pengangkatan CPNS setiap tahun yang rata-rata dibawah 500 orang itu tidak cukup berarti untuk menutupi kebutuhan PNS di Kotabaru. <strong>(phs/Ant)</strong></p>
