BPJS Tenaga Kerja Cabang Kalimantan Barat memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang peduli terhadap jaminan ketenagakerjaan karyawannya, seperti program jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua. <p style="text-align: justify;">"Pemberian penghargaan ini sebagai ucapan terima kasih kepada perusahaan yang peduli pada kesejahteraan pekerjanya dengan menjadi peserta BPJS Tenaga Kerja," kata Kepala BPJS Tenaga Kerja Cabang Kalbar Novias Dewo Santoso di Pontianak, Kamis.<br /><br />Penghargaan tersebut diberikan kepada beberapa perusahaan, antara lain PT Harapan Sawit Lestari, PT Erna Djuliawati, PT Ledo Lestari untuk kategori peserta terbanyak program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT).<br /><br />Kemudian untuk penghargaan kategori tertib administrasi kepesertaan program JHT, JKK, JKN diberikan kepada Yayasan Dharma Insan Rumah Sakit Umum Santo Antonius, PT Haleora Powerindo.<br /><br />"Semoga dengan penghargaan ini dapat menjadi motivasi baik bagi perusahaan lain, untuk mengikut sertakan semua pekerjanya menjadi peserta BPJS Tenaga Kerja," katanya.<br /><br />Dalam kesempatan itu, Dewo menambahkan BPJS Tenaga Kerja akan terus meningkatkan kualitas pelayanan, seperti telah diluncurkannya aplikasi BPJS TK mobile, yang bertujuan agar peserta dapat memantau perkembangan saldo JHT, besaran yang dipotong guna membayar iuran oleh perusahaan, dan simulasi pertambahan saldo JHT sesuai dengan masa kerja.<br /><br />"Saat ini peserta sudah bisa menikmati layanan BPJS Tenaga Kerja mobile, dengan mendownloadnya di smartphone melalui android apps on google play, atau app store dan gratis, setelah itu fitur layanan yang telah disediakan bisa langsung digunakan," ujarnya.<br /><br />Benefit tambahan yang diberikan BPJS Tenaga Kerja melalui program manfaat layanan tambahan (MLT) yakni bantuan beasiswa bagi anak peserta, bantuan kredit uang muka perumahan, dan penyelengaraan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk perusahan peserta BPJS Tenaga Kerja yang bekerjasama dengan Sucofindo dan PT Surveyor Indonesia.<br /><br />"2014 saja kami telah menyalurkan dana sebesar Rp950 juta bantuan beasiswa bagi anak peserta, bantuan untuk uang muka perumahan kerja sama dengan BNI, BTN, Bukopin, Bank Syariah Mandiri, dan BRI," katanya.<br /><br />Menurut dia dalam Permendagri No. 37/2014 telah ditetapkan bagi daerah agar menyediakan anggaran untuk iuran kepesertaan bagi pegawainya, minimal untuk jaminan kecelakaan kerja (JKK) dan jaminan kematian dalam melindungi pegawainya.<br /><br />"Harapan kami kedepannya semua pekerja dapat terlindungi dan terjamin bagi peserta sekarang dan dihari tuanya," kata Dewo. <strong>(das/ant)</strong></p>
