Pemerintah Kota Banjarbaru, Kalimantan Selatan, hanya mengusulkan 20 formasi calon pegawai negeri sipil melalui jalur umum pada penerimaan 2011. <p style="text-align: justify;">"Formasi CPNS jalur umum yang kami usulkan tahun ini hanya 20 formasi," kata Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Banjarbaru Wahyuddin, Jumat.<br /><br />Jumlah itu jauh berbeda dibanding formasi yang disediakan bagi calon pelamar selama dua tahun berturut-turut dimana pada 2009 dibuka 450 formasi dan 2010 lalu disiapkan sebanyak 200 formasi.<br /><br />Disebutkan formasi yang disediakan terdiri atas tenaga pendidikan empat orang, tenaga kesehatan sembilan orang, dan tenaga kesehatan yang seluruhnya merupakan formasi dokter spesialis tujuh orang.<br /><br />"Formasi yang dibuka benar-benar formasi yang dibutuhkan dan ditempatkan di satua kerja perangkat daerah yang memerlukannya demi peningkatan pelayanan publik bagi masyarakat," ungkapnya.<br /><br />Menurut dia, sedikitnya jumlah formasi yang sudah diusulkan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi itu karena sudah terpenuhinya pegawai dilingkup pemerintahan setempat.<br /><br />"Jumlah pegawai untuk mengisi formasi sudah terpenuhi sehingga kami tidak ingin memaksakan diri membuka penerimaan pegawai yang dapat berdampak terhadap membengkaknya anggaran belanja pegawai," ujar dia.<br /><br />Dikatakan, saat ini besaran belanja pegawai di lingkup pemerintahan setempat hampir menyamai anggaran pembangunan sehingga menyebabkan kurang baiknya perimbangan keuangan pemerintah daerah.<br /><br />Oleh karena itu, kata dia, Pemkot hanya melakukan penambahan pegawai sesuai jumlah pegawai yang pensiun dilihat dari batas usia pensiun (BUP) sehingga pengangkatan pegawai baru tidak membebani anggaran.<br /><br />"Tahun ini jumlah pegawai yang memasuki batas usia pensiun sebanyak 50 orang sehingga jika formasi yang dibuka sebanyak 20 formasi maka jumlahnya tidak membebani anggaran," kata dia.<br /><br />Ditambahkan, 30 formasi lain disiapkan untuk menampung pegawai pindahan sehingga seluruh formasi yang kosong ditinggalkan pegawai pensiun bisa terisi sesuai jumlah yang dialokasikan. <strong>(phs/Ant)</strong></p>
